Las empresas familiares representan una parte fundamental del entramado productivo argentino. Sin embargo, a medida que crecen, también aparecen nuevos desafíos: profesionalizar la gestión, ordenar la toma de decisiones, preparar el recambio generacional y fortalecer el liderazgo sin perder la identidad que les dio origen.
Con ese objetivo, el Centro de Formación GAPP presenta el Programa de Gestión de Empresas Familiares, una propuesta especialmente diseñada para acompañar a las PyMEs industriales en uno de los procesos más importantes para su crecimiento: consolidar una gestión profesional que garantice la sostenibilidad de la empresa en el tiempo.
Un programa pensado para los desafíos de las empresas familiares
A través de un enfoque práctico, el programa brinda herramientas para comprender las particularidades de la empresa familiar y fortalecer aspectos clave de su gestión.
Durante la cursada, los participantes abordarán cinco ejes fundamentales:
– Construir la empresa familiar del futuro
– Protocolo familiar y sucesión
– Gestión de conflictos
– Atracción y retención del talento no familiar
– Estrategia y crecimiento: definir la visión a largo plazo y cómo
financiar el crecimiento
¿A quién está dirigido?
El programa está orientado a:
– Dueños y directivos de empresas familiares proveedoras de la industria de Oil & Gas y Minería.
– Integrantes de la segunda generación que participan o proyectan incorporarse al negocio.
– Gerentes y colaboradores con funciones de liderazgo, sean familiares o no familiares.
– Familias empresarias interesadas en fortalecer la gestión y planificar el futuro de la organización.
Información del programa
– Fechas: del 11 al 25 de agosto
– Horario: martes y jueves, de 9:00 a 12:00 hs
– Modalidad: Virtual
– Duración: 5 encuentros virtuales | 5 módulos temáticos | 15 horas de cursada
– Early Bird: 10% de descuento por inscripción temprana hasta el 13 de julio.